一、考核招聘單位基本情況見附件

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　1.面向全國招聘1983年1月1日及以后出生,2018年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班碩士研究生學歷、學位(持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制普通班限制)，且符合《四川民族學院2018年11月直接考核招聘事業編制工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件，以下簡稱“一覽表”)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　報名時本單位的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。

　　2.在高校工作滿五年及以上，年度考核合格，2018年7月31日前獲普通高等教育全日制普通班碩士研究生學歷、學位的畢業生，且符合 “一覽表”相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員，可以報考，年齡放寬到1978年1月1日及以后出生。

　　(二)報考條件

　　1.報考者應同時具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(3)符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。其中考生本人的有效學位證及畢業證(應屆畢業生《畢業生就業推薦表》)所載學歷學位和專業名稱，與所報考崗位學歷學位和專業要求相符;不符者取消報考資格。

　　(4)在職人員具備條件報考者，須征得具有人事管理權限單位的書面同意。

　　(5)委培、定 向畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意。

　　(6)符合《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關回避的規定。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

　　(2)在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的;

　　(3)有違法違紀正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀政務處分的;

　　(5)法律法規規定不得聘用的。

　　三、直接考核招聘崗位和名額

　　本次直接考核招聘均在事業單位經批準的編制內招聘，招聘名額為30名，具體崗位詳見附件1：《四川民族學院2018年11月直接考核招聘事業編制工作人員崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報名

　　(一)選擇崗位

　　報考者登錄四川民族學院網站后，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項等內容，選擇符合報考條件的崗位報名，每人限報一個崗位。

　　(二)網上報名

　　1.報名時間：2018年11月5日至2018年11月20日。

　　2.報名程序：符合條件的報考者進入“四川民族學院公開招聘工作人員報名系統”(http://gkzp.scun.edu.cn)按網絡提示要求進行注冊，如實、準確填寫《四川民族學院2018年11月直接考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容。

　　3.資格初審：

　　報考者在提交《報考信息表》兩個工作日內由用人部門和人事處進行資格初審。通過資格初審的報考者，應及時登陸四川民族學院公開招聘工作人員報名系統，打印《報考信息表》1份，供資格復審時使用。

　　五、考核資格復審

　　(一)資格復審時間

　　通過網上初審人員于2018年11月22日到四川民族學院人事處進行資格復審，資格復審時須提供：

　　1.《報考信息表》1份;

　　2.身份證原件和復印件1份;

　　3.有效的學位證、畢業證原件和復印件1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。有效的學位證、畢業證原件和復印件1份。

　　4.有政治面貌要求的崗位的報考者由組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明。

　　5.在職人員應提供原單位出具的同意報考書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　6.其他與報考資格相關的材料。

　　7.通過考核資格復審人員，按川發改價格〔2017〕472號文件規定到計財處繳納80元面試費，考生憑繳費憑證到人事處領取面試通知書。

　　(二)面試時間

　　面試于2018年11月24日在四川民族學院進行。時間、地點及面試要求詳見《面試通知書》。

　　六、考核

　　(一)考核的組織實施、方式及內容

　　本次招聘的教師崗位采取專業面試+綜合面試的考核方式進行。

　　1.專業面試：專業面試采用試講的方式進行，應聘者在試講時向主考官提供時間為45分鐘的所授教案(紙質及多媒體課件)一套(內容按照《崗位和條件要求一覽表》專業要求欄要求)，重點從實現教學目的的能力、掌握教材內容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養、運用現代教育技術和教具的能力、教學效果六個方面進行考核。

　　2.綜合面試：由學校統一組織實施。

　　采取現場答辯的方式，主要考查應聘者事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。

　　(二)考核評分及成績計算方法

　　1.專業面試和綜合面試滿均分為100分，采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應考者的實際得分，分數保留一位小數，小數點后第二位數字按“四舍五入”予以取舍。

　　2.教師崗位考生的考核總成績=專業面試成績(×70%)+綜合面試成績(×30%)。

　　3.被考核人員的綜合面試成績或專業面試成績任意一項低于60分，不予錄用。

　　(三)考核成績公布

　　考核工作結束后，2個工作日內在四川民族學院網站公布考核成績和體檢人員名單。

　　七、確定體檢人員

　　按考生的考核成績及招聘崗位的計劃數1：1確定體檢人選，若體檢不合格，按從高分到低分依次遞補。

　　八、體檢

　　進入體檢人員，須在學校指定的醫院進行體檢，體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執行。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　若體檢不合格，按從高分到低分依次遞補，體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

　　九、公示

　　考核、體檢合格者，在學校網站上公示7天，公示期內及以后因舉報查實取消資格或棄權等原因出現的招聘名額空缺，不再遞補。

　　十、審核確認和辦理聘用手續

　　公示無異議人員由四川民族學院通知報送以下材料的時間和地點。

　　1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省教育廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書(有學位要求的，下同)。

　　2.畢業兩年來尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的有效畢業證書和學位證書以及未就業證明。

　　3.下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

　　四川民族學院負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省教育廳審核確認。省教育廳將按照有關規定和本公告以及我院報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次直接考核招聘的規范性進行最終審核確認。

　　通過省教育廳審核確認的人員，取得聘用人員資格。

　　我校憑確認復函，通知被聘用人員在規定的時間內(具體時間以四川民族學院通知為準)到單位報到，簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省教育廳審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

　　十一、紀律與監督

　　為確保直接考核招聘編制外工作人員工作的公開、公平、公正，我院將嚴格按照公告的程序進行，整個招聘工作均在有關部門監督之下進行并接受社會的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。

　　十二、特別提示

　　1.考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由四川民族學院在四川民族學院網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　　2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3.本單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　十三、有關咨詢和監督電話

　　咨詢電話：0836-2855978 (四川民族學院人事處)

　　監督電話：0836-2856171 (四川民族學院監察處)

　　028-86110025(四川省教育廳人事與教師工作處)