根據《四川大學機關部處及業務單位科級干部選拔任用工作實施方案》(川大委〔2019〕21號)文件要求，按照《四川大學“雙一流”建設與質量評估辦公室科級干部選拔工作實施方案》的相關規定，經學校科級干部選拔任用工作小組同意，現將“雙一流”辦科級干部招聘事項公告如下：

　　一、“雙一流”辦科級機構與科級崗位設置

　　1.綜合科：科長1名，副科長1名。

　　2.“雙一流”建設管理科：科長1名，副科長2名。

　　3.學科建設管理科：科長1名，副科長1名。

　　4.教學質量評估與監督科：科長1名，副科長1名。

　　二、“雙一流”辦科級崗位職責

　　見附件1。

　　三、科級干部任職基本條件和基本資格

　　(一)基本條件

　　1.政治立場堅定，思想素質好，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規矩，忠誠老實、公道正派，自覺做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。

　　2.具有強烈的事業心和責任感，積極進取，勇于創新，能夠全身心投入到管理工作中，求真務實，堅持原則，能夠直面矛盾，善作為敢擔當。

　　3.組織協調能力強，有勝任崗位要求的專業知識和職業素養，工作實績突出，群眾認可度高。

　　4.執行能力強，顧全大局、心胸開闊、善于溝通，能團結帶領科室同事完成單位交辦的各項工作。

　　5.服務意識和奉獻精神強，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉潔。

　　(二)基本資格

　　1.申報科級崗位人員須是學校在職在崗編內人員。

　　2.新提任科級干部應具有研究生學歷或碩士及以上學位。

　　3.專職從事黨政管理工作須3年以上，方能申報副科級崗位。副科級干部任職2年以上，方能申報正科級崗位。黨政管理人員聘為八級職員或中級專業技術職務的，可申報副科級崗位;聘為八級職員或中級專業技術職務2年以上的，可申報正科級崗位。助理制工作人員轉為聘用制后方能申報科級崗位，博士學位獲得者轉為聘用制后可直接申報正科級崗位。

　　4.輔導員申報科級崗位的，按照《四川大學輔導員隊伍建設實施辦法》(川大委〔2018〕82號)執行。

　　5.新提任科級干部，男同志應在50周歲以下，女同志應在45周歲以下，具有副高及以上專業技術職務的女同志年齡可放寬至50周歲;繼續擔任職務的科級干部應能任滿一屆(4年)才到法定退休年齡，即男同志應在56周歲以下，女同志應在51周歲以下，具有副高及以上專業技術職務的女同志年齡可放寬至56周歲。

　　6.本次科級干部選拔任用的年齡計算截止日期為《四川大學機關部處及業務單位科級干部選拔任用實施工作方案》(川大委[2019]21號)發布之日，即2019年4月9日為準。

　　四、“雙一流”辦科級干部選拔方式與選拔程序

　　(一)選拔方式

　　科級干部選拔方式采取競爭(聘)上崗的方式。

　　(二)時間安排

　　“雙一流”辦科級干部選拔工作時間安排在2019年4月22-4月30日。

　　(三)選拔程序：

　　競爭(聘)上崗采取以下程序：

　　1.發布招聘公告。

　　2.個人申報。根據《四川大學機關部處及業務單位科級干部選拔任用實施工作方案》(川大委[2019]21號)相關要求，在同一崗位連續任職兩屆及以上的原則上應輪崗交流。

　　3.申報人資格和黨風廉政情況審核。按照文件要求，逐一審核申報人員的基本條件和基本資格，就申報人員的黨風廉潔情況聽取其所在單位紀委或黨總支、直屬黨支部紀檢委員意見。

　　4.述聘答辯，并確定擬任人選。

　　5.任前公示。

　　6.上報并按學校規定予以聘任。

　　五、報名時間及聯系方式

　　1.報名時間：即日起至4月26日17:00

　　2.報名地點：研究生院3區126-2辦公室

　　3.聯系電話：85466055

　　請符合條件并有意報名的學校在職教職工，在規定時間內將《人事處選聘科級干部申報表》(詳見附件2)交至“雙一流”辦126-2辦公室，將電子版發送至郵箱12043864@qq.com。

　　“雙一流”辦科級干部選拔工作實施小組

　　2019年4月23日